根據(jù)甘肅建投裝備公司2013年工作會議精神的要求，積極貫徹落實“格賽克”做大做強的目標，為增強公司營銷隊伍建設(shè)及人才儲備做準備，進一步提高公司管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。5月24日，格賽克設(shè)備租賃公司組織營銷管理人員進行技能培訓。此次培訓的目的是以全員銷售為重點，人才培養(yǎng)為切入點，立足實踐，廣泛搭建形式多樣的學習平臺，將企業(yè)長遠發(fā)展與員工個人成才有機結(jié)合，對人才培養(yǎng)流程和考核機制不斷進行創(chuàng)新，在復合型人才培養(yǎng)方面逐步探索出一條新路，為企業(yè)管理創(chuàng)新注入一股新活力。
      公司領(lǐng)導高度重視此次培訓學習，鼓勵學員不斷鉆研進取、開拓創(chuàng)新，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，讓公司的發(fā)展步入快車道。并親自督導、策劃，為培訓工作的順利開展提供了大力支持。
      此次培訓學習的主要內(nèi)容為：營銷技能、管理知識（財務(wù)、資產(chǎn)）和產(chǎn)品知識三類理論知識，每個參加受訓的學員均受益匪淺。各專業(yè)講師授課內(nèi)容富有哲理，結(jié)合各自工作，和大家分享了很多生動而有趣的小故事，最后通過培訓考核，達到預(yù)期效果。