“喜迎二十大，奮進新征程”，裝備公司團委為進一步發揮青年人才在企業發展中的后備軍和生力軍作用，真正將“青字號”品牌建設落到實處，鼓勵廣大團員青年在推動企業高質量發展中不斷努力拼搏，于5月20日組織各團支部書記、青年員工代表共計70余人召開了以“凝聚青春力量，共促企業發展”為主題的青年員工座談會，裝備公司黨委書記、董事長牛向輝，黨委副書記、總經理朱龍祥出席會議。

會上，來自機關、子公司、事業部、一線和2021年新入司大學畢業生共6位青年員工代表從不同角度暢談了自己的工作收獲和成長經歷，展示了新時代年輕人昂揚向上的精神風貌。與會領導和參會的青年員工從如何提升工作能力和發揮新生力量的作用等方面進行了深入的交流。

裝備公司黨委副書記、總經理朱龍祥強調，青年員工要有團隊精神，要在團隊中發揮出個人的能力；要有理想，工作時要敢想、敢干，這是青年員工應當具備的基本素質；要有自信，有夢想，有韌性。

裝備公司黨委書記、董事長牛向輝從三個方面對青年員工給予指導和鼓勵，一是青年員工的關注就是公司領導班子的工作方向。裝備公司黨委將會進一步加大“導師帶徒”的工作力度，制定青年員工成長成才計劃，把“導師帶徒”成效的取得作為一項重要業績；圍繞“一專多能”復合型人才的培養，打造職工書屋，構建以管理技能培訓和職工文化素養提升為主的職工讀書活動，有計劃的開展多崗位、多領域的鍛煉；打通人才培養的通道，廣大青年員工要學會在工作中不斷地提升自我學習能力和內在的素質，鍛煉過硬的本領，使自己的思維視野、思想觀念、認知水平越來越快的跟上時代的發展，要在學習中不斷地積累經驗。二是裝備公司會因為青年員工而變得更加美麗。裝備公司擁有輝煌的過去，現在進入了面對并解決問題，再造一個輝煌的重要歷史機遇，公司將通過增強第一主業、培育第二第三產業、保障三個措施、深化四項改革，為廣大青年員工搭建更好的發展平臺，而正因為廣大青年的參與，企業的美好的愿景一定會變為現實。三是青年員工的成長必將造就裝備公司的強大。青年員工要做到心理上有氣度，堅信天生我材必有用；要做到思想上有深度，始終堅定理想信念，提升判斷力和鑒別力，認清大是大非，不斷提高前瞻性和預見性，遇到瓶頸問題，保持平和心態；要做到能力上有強度，綜合提升解決問題的能力、溝通協調的能力、承受壓力的能力、辨識的能力和制定計劃、把控計劃的能力；要做到政治上有高度，講團結；要做到工作方式上有廣度，懂得化整為零。

有奉獻的人生，才是有意義的人生，希望通過此次會議廣大青年員工能夠盡快地成長起來、成熟起來，擔當重任、勇挑重擔，努力用杰出的才干、優良的業績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁，為裝備公司高質量發展貢獻出青年人的力量！(通訊員 宋琦)